時短勤務について上司と相談

職場のおじさんに悩み相談したら変なことを心配されてしまった

若くてかっこいい独身男性だったらいいかな?
いや、それじゃ私がお金出す側になっちゃうし(笑)

そうじゃなくて。
一緒に生活して、一緒に子育てしてくれる人があらわれたら最高なんだけどな。
そして、沖縄かどこかに移住できたらいいんだけどな。
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同じ日に、上司に呼ばれる

給与これだけアップするのでもう少し営業寄りの仕事をしてもらおうと思うのですが

うーん、嬉しいですが、ノーストレスで気楽に仕事していたので心配です。
顧客との交渉も私になるんでしょうか?

トラブルになりそうだったら、対応しますので

うーん、うーん、渋々、

じゃ、契約書この内容で書き換えてみて下さい

はい、、

歯切れの悪い返事

あの、本当は、私、勤務時間を減らして頂けると助かるんです
娘の不登校の一因は、留守番の時間が長かったことかもしれないと思って。
でも給与が減りすぎると生活ができなくて
どうしたものか、考えあぐねています

なるほど、私は子供がいないのでわかりませんが、さぞかし大変でしょう。
仕事の事情や報酬を考慮にいれないで、生活が成り立つ時間的条件は?

えーと、子供の送迎に間に合わせるには9時半から16時半
それって1日6時間、パートタイムですね

ええ、パートの切り替えを考えていましたが、経済的に厳しいです

帰宅後の自宅勤務はいかがでしょうか?
子供に邪魔されない現実的な時間は
22時〜24時か、朝5時〜7時

それじゃ、自宅勤務を1日1時間として、
1日7時間の短時間正社員でどうでしょう?
まわりとの公平さを考慮する必要があるのと
報酬アップはできませんが
それで契約書を書き換えてみて下さい

そして、16時〜18時でアルバイトを募集しましょう


顧客だけでなく、
グダグダな部下のニーズまで的確に聞き出して、できるだけ叶えてくれようとする

ここまで2時間くらいを割いてくれた。

16時半までじゃ、営業の仕事も無理があるし最終的に報酬がどうなるか心配だけど
つくづく理想の上司だと思う

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